Резюме Анндреевской Т.Ю. (копия 1) (1)


Резюме
Ф.И.О. Андреевская Татьяна Юрьевна
Возраст 41
Уровень образования Высшее
Опыт работы 16 лет
Образование: основное
Забайкальский государственный гуманитарно-педагогический университет им. Н.Г. Чернышевского, г. Чита 2002 год
/Педагогика и методика начального образования диплом с отличием/
Аспирантура Забайкальский государственный гуманитарно-педагогический университет им. Н.Г. Чернышевского, г. Чита 2005 год; специальность «Этика»; научные публикации .
Читинский Политехнический институт; 1995 год
Технология; экономика и планирование.
/Техник-технолог-экономист/
дополнительное (МВА, курсы, тренинги)
1.. Обучение в ООО «Центр технического обслуживания контрольно-кассовых машин» г. Чита; /Свидетельство кассира-операциониста/, 2002 год
2. Повышение квалификации; стажировка в Санкт-Петербургском Государственном университете ИППК-РГИ СПбГУ по курсу «Филология и филсофия», 2003 год
3. Повышение квалификации; стажировка в Санкт-Петербургском Государственном университете ИППК-РГИ СПбГУ по курсу «Русская философия», 2004 год
4. Повышение квалификации; стажировка в Московском Государственном университете им. М.В.Ломоносова факультет дополнительного образования по курсу «Переподготовка и повышение квалификации преподавателей гуманитарных и социальных наук », 2004 год
5. Повышение квалификации; стажировка в Новосибирском государственном Педагогическом университете по курсу «Филология и философия», 2005 год
6. Участие в Международной научно-практической конференции «21 век: Россия и запад в поисках духовности»; Пензенская государственная сельскохозяйственная академия ; 2003 год; /опубликована статья/
7. Участие в Международном конгрессе «Образование и наука в 21 веке»; Новосибирский государственный Педагогический университет 2003 год; /опубликована статья/
8. Участие в 7-ой Международной молодежной научной конференции «Молодежь Забайкалья: интеллект и здоровье»; Читинская государственная медицинская академия ; 2003 год; /опубликована статья/
9.Участие в Международной научно-методической конференции; Новосибирский государственный архитектурно-строительный университет (СИБСТРИН); 2004 год; /опубликована статья
10. Участие в 61-ой научно-технической конференции «Проблемы славянской культуры и цивилизации»; Уссурийский государственный педагогический институт; 2004 год; /опубликована статья
11. Обучение на Учебном пункте Государственного учреждения Главного управления МЧС России в «Центре управления силами противопожарной службы по Читинской области»; /Свидетельство №201/, 2008 год
12. Обучение в Учебно-методическом центре дополнительного профессионального образования по курсу теоретического и производственного обучения «Организация и проведение производственного контроля на предприятиях»; /Свидетельство №879/, 2011 год
13. Профессиональная подготовка и аттестация руководителя в ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Забайкальском крае»; 2015 год
Компьютерные навыки (в т.ч. программы управления проектами)
МS Office:Word, Excel, «1С: Бухгалтерия версия 8.0 проф.»»
Почтовые программы: Outlook, mail.
Уверенный пользователь: Интернет.
Опыт работы
2004 Доцентская практика на кафедре философии Забайкальский государственный гуманитарно-педагогический университет им. Н.Г. Чернышевского, ЧитаИндивидуальное предпринимательство. Директор. (г. Чита)
2002-2014
Планирование продаж Руководство коллективом Опыт продаж Ведение переговоров Управление персоналом Развитие продаж Организаторские навыки Обучение персонала Мотивация персонала Торговля
ОАО «Черновский овощевод» (г. Чита)
2014-2015 Начальник отдела маркетинга
Планирование; организация ведения розничной; оптовой торговли; повышение качества торгового обслуживания; координация деятельности торгового отдела; сокращение сроков и затрат на ведение торговых операций; своевременное выполнение планов продаж; контроль эффективности использования материальных; финансово-экономических; трудовых; технических ресурсов в процессе трудовой деятельности; расширение рынка сбыта; заключение договоров; своевременное оформление протоколов испытаний и таможенных деклараций в Федеральной службе по ветеринарному и фитосанитарному надзору производимой продукции ; реклама; ежегодная аттестация руководителей; курсы маркетинга.
ООО Торговая компания «Пеко» (г. Чита)
2015-2016 Начальник отдела продаж
Корректировка работы персонала, назначение работников на выполнение определенных работ при возникновении незапланированных или нестандартных ситуаций, при сбоях в общем порядке работы.  Организация (при необходимости) взаимозаменяемость работников. Определение приоритетов и очередность выполнения рабочих задач.  Контроль за соблюдением графика работ, расстановкой персонала в соответствии со штатным расписанием, выполнением конкретных объемов работ, установленными стандартами качества работ. Проверка обеспеченности работников материально-техническими, информационными ресурсами, необходимыми для выполнения возложенных на них обязанностей, принятие мер по предотвращению простоев, аварий, временных остановок работы; по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций во вверенном коллективе. Оценка качества работы каждого работника, рациональное использование рабочего времени, определение возможности возложения на работника дополнительных обязанностей. Оценка лояльности и уравновешенности работников, определение степени доверия к работникам. Анализ отношения к клиентам и посетителям; наблюдение за профессиональным поведением работников; указывание на ошибки работников и необходимости их устранения. Принятие мер по приостановлению выполнения работ, замещению работников при наступлении случаев, могущих повлечь неблагоприятные последствия для предприятия, Определение возможности и способы применения принятой на предприятии системы поощрений и взысканий. Учебные курсы и персональное наставничество (шефство) для отстающих работников при неспособности последних самостоятельно справиться с поставленными перед ними задачами, а при неудовлетворительных итогах обучения направление руководству предприятия представления на увольнение работников за несоответствие занимаемой должности (выполняемой работе). Обеспечение взаимосвязи подчиненного ему коллектива с другими подразделениями предприятия (бухгалтерией, отделом кадров, пр.). Составление отчетов о готовности каждого конкретного работника к выполнению тех или иных задач, о достигнутых работниками результатах; отчетов о качестве работ, выполняемых подчиненными работниками, о выполнении объемов заданий, о причинах, приведших к срыву выполнения планов и виновных в этом лиц.
Выполнение (если этого требует ситуация) работу отдельных работников.
ФГБУ «ВНИИКР» Территориальный отдел г. Москва
04.2016г. по 02.2017г. Заместитель начальника Территориального отдела ФГБУ «ВНИИКР» в г. Москве.
02.2017г. по наст.время. Заместитель начальника отдела ИКФСПМ ФГБУ «ВНИИКР»
Иностранные языки
1. Английский базовый уровень
Личные
качества: - высокий уровень работоспособности
- стрессоустойчивость
- ответственность
-коммуникабельность
- лидерские качества
- способность быстро ориентироваться в сложных ситуациях
- желание постоянное повышать собственную квалификацию.
Награды, поощрения: В 2009 году награждена благодарственным письмом Губернатора Забайкальского края.
Мобильный
телефон: 8 924 380 4545
8 914 505 4455
e-mail: [email protected]
Есть водительские права категория «В» стаж 10 лет.

Приложенные файлы

  • docx 11429111
    Размер файла: 19 kB Загрузок: 0

Добавить комментарий