Му — КМ — по конт. раб 10-М-Пестова

Дисциплина «Компенсационный менеджмент»

Содержание вариантов контрольной работы следующее:
1 Вопрос: Теоретические аспекты компенсационного менеджмента.
2 Вопрос: Законодательная база организации оплаты труда – рассматривается содержание указанных нормативных документов.
3 Вопрос: Практическая часть – Содержание и анализ компенсационной системы Вашей организации (предприятия). Необходимо рассмотреть следующее:
- отраслевые особенности;
- используемые формы и системы оплаты труда;
- системы доплат, надбавок;
- другие особенности системы вознаграждения за труд;
- содержание пакета корпоративных социальных благ и компенсаций;
- определение адекватности компенсационной системы требованиям законодательной базы, трудовым затратам, условиям труда и пр.;
- предложения по совершенствованию компенсационной системы Вашей организации (предприятия).

Вопросы сгруппированы в варианты.
Выбор основан на зависимости номера варианта и последней цифры шифра зачетной книжки.
Вниманию Студентов предлагаются следующие варианты:

Вариант 1.

1. Виды вознаграждений работникам (по Международным стандартам финансовой отчётности – МСФО19). Понятия «Номинальная заработная плата», «Реальная заработная плата», «Минимальная заработная плата».
2. Коллективный договор.
3. Практическая часть.

Вариант 2.

1. Сдельная форма оплаты труда и её системы.
2. Соглашение. Виды соглашений.
3. Практическая часть.

Вариант 3.

1. Повременная форма оплаты труда и её системы.
2. Трудовой договор.
3. Практическая часть.

Вариант 4.

1. Бестарифная система оплаты труда.
2. Единый тарифно – квалификационный справочник.
3. Практическая часть.

Вариант 5.

1. Система плавающих окладов. Оплата труда на комиссионной основе.
2. Конвенция МОТ: «О возмещении трудящимся в случаях профессиональных заболеваний».
3. Практическая часть.

Вариант 6.

1. Оплата труда в особых случаях.
2. Конвенция МОТ: «О минимальных нормах социального обеспечения».
3. Практическая часть.

Вариант 7.

1. Система надбавок.
2. Конвенция МОТ: «Об установлении минимальной заработной платы с особым учётом развивающихся стран ».
3. Практическая часть.

Вариант 8.

1. Система доплат.
2. Конвенция Мот: «Об оплачиваемых отпусках».
3. Практическая часть.

Вариант 9.

1. Система оплаты труда работников бюджетной сферы.
2. Конвенция МОТ: «ОБ установлении международной системы сохранения прав в области социального обеспечения».
3. Практическая часть.

Вариант 10.

1. Система гарантий и компенсаций.
2. Конвенция МОТ: «О защите требований трудящихся в случае неплатёжеспособности предпринимателя».
3. Практическая часть.

Рекомендуемая литература:

1. Мумладзе, Роман Георгиевич.
Экономика и социология труда[Текст] : учебник / Р. Г. Мумладзе, Г. Н. Гужина; под общ. ред. Р. Г. Мумладзе. - М. : КНОРУС, 2007
2. Бухалков, М. И.
Организация и нормирование труда[Текст] : учебник / М. И. Бухалков. - М. : ИНФРА-М, 2007.
3. Исайчева, Елена Александровна.
Энциклопедия трудовых отношений[Текст] / Е. А. Исайчева. - 2-е изд., перераб. и доп. - М. : Альфа-Пресс, 2007.
4. Экономика труда [Текст] : учеб. для вузов / А. И. Рофе [и др.] ; под peд. А. И. Рофе. - М. : МИК, 2007.
5. Желтов, Олег Борисович.
Трудовое право России. Практикум[Текст] / О. Б. Желтов, Т. А. Сошникова ; под peцензией В. Г. Сойфера, Ф. Н. Михайлова. - М. : ЭКСМО, 2007.
6. Никонов, Дмитрий Анатольевич.
Трудовое право[Текст] : учеб.-метод. комплекс / Д. А. Никонов, А. В. Стремоухов. - М. : Норма, 2007.
7. Егоршин, Александр Петрович.
Организация труда персонала[Текст] : учебник / А. П. Егоршин, А. К. Зайцев. - М. : ИНФРА-М, 2008.
8. Коноплев, Сергей Петрович.
Экономика организаций (предприятий)[Текст] : учебник / С. П. Коноплев. - М. : Проспект, 2007.
9. Магницкая, Елена Валентиновна.
Трудовое право[Текст] / Е. В. Магницкая, Е. Н. Евстигнеев. - СПб. : Питер, 2008.
10. Алимова, Наталья Александровна.
Большой справочник кадровика[Текст] / Н. А. Алимова. - М. : Дашков и К, 2007.



11. Журавлев, Павел Викторович.
Экономика предприятия и предпринимательской деятельности[Текст] : учебник / П. В. Журавлев, С. А. Банников, Г. М. Черкашин ; РЭА им. Г. В. Плеханова, Московская академия предпринимательства при правительстве г. Москвы. - 2-е изд., перераб. и доп. - М. : Экзамен, 2008.
12. Мелихов, Юрий Евгеньевич.
Управление персоналом. Портфель надежных технологий[Текст] : учеб.-практич. пособие / Ю. Е. Мелихов, П. А. Малуев. - М. : Дашков и К, 2008.
13. Экономика труда [Текст] : учебник / под peд. Н. А. Горелова. - 2-е изд. - СПб. : Питер, 2007.
14. Стрелкова, Людмила Валерьевна.
Труд и заработная плата на промышленном предприятии[Текст] : учеб. пособие / Л. В. Стрелкова, Ю. А. Макушева. - М. : ЮНИТИ, 2009.
15. Кирхлер, Э.
Мотивация в организациях. Психология труда и организационная психология [Текст] / Э. Кирхлер. - 2-е изд., испр. - Харьков : Гуманит. Центр, 2008.
16. Соломанидина, Татьяна Оттовна.
Мотивация трудовой деятельности персонала[Текст] : учеб. пособие для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальностям "Управление персоналом", "Организационное поведение", "Мотивация персонала" / Т. О. Соломанидина, В. Г. Соломанидин. - 2-е изд., перераб. и доп. - М. : ЮНИТИ : ЮНИТИ-ДАНА, 2009.
17. Организация и регулирование оплаты труда [Текст] : учеб. пособие: для высших учебных заведений, обучающихся по специальности 080104 "Экономика труда" и другим экономическим специальностям / под ред. М.Е. Сорокиной] ; [М.Е. Смирнова и др. - 2-е изд., перераб. и доп. - М. : Вузовский учебник, 2009.
18. Экономика труда: рыночные и социальные аспекты [Текст] : учебно-методический комплекс для подготовки магистров / [Бабич А. М. и др.] ; под ред. Н. В. Волгина, Российская акад. гос. службы при Президенте Российской Федерации. - М. : Изд-во РАГС, 2010.
19. Трудовой Кодекс Российской Федерации.
20. Международные стандарты финансовой отчётности (МСФО).
21. Конвенции Международной Организации Труда (МОТ).
22. Другая литература по «Менеджменту» и «Мотивации и стимулированию труда».
Default Paragraph Font Table Normal
No ListList Paragraph* *

Приложенные файлы

  • doc 13165442
    Размер файла: 38 kB Загрузок: 0

Добавить комментарий